پشتیبانی از داوطلبان بخش اجرایی خیریه‌ها
چقدر با امور استراتژیک جذب داوطلبین و بخش اجرایی آن آشنایی دارید؟! در این مقاله سارا یانگ، از ارزش کاری ۲٫۸ میلیون یورویی داوطلبانش درطی یک سال می‌گوید.
بایگانی نوشته‌ها
کمک زنان نیکوکار به خیریه‌های مرتبط با زنان
در قرن اخیر مشارکت اجتماعی زنان در امور خیریه به طرز چشمگیری افزایش یافته، اما موانع حمایت از زنان و دختران از طرف خود زنان چیست؟
آشنایی با موسسات خیریه دانش بنیان در سوئیس
در این مقاله، با قوانین مراکز خیریه سوئیس و همچنین روند شکل‌گیری و نحوه فعالیت "صلیب سرخ" که یکی از مشهورترین انجمن غیرانتفاعی در جهان است، آشنا می‌شوید.
تشکیل تیمی موفق از داوطلبان در خیریه‌ها
نکاتی که در این مقاله برای حل مشکلات داوطلبین ارائه شده، برای خیریه‌ها مفید و حتی ضروری است، اما چگونه می‌توان تیمی موفق از داوطلبان را در خیریه‌ها تشکیل داد؟!
عوامل موثر بر افزایش مشارکت زنان در امور خیریه
چند درصد از فعالان امور خیریه را زنان تشکیل می‌دهند؟! حضور زنان در امور نیکوکاری چه اهمیتی دارد؟! و چه عواملی سبب مشارکت بیشتر آنها خواهد شد؟!
تبدیل خیریه سنتی به خیریه تاثیرگذار
نبود گزارشات منسجم از داده و اطلاعات در خیریه‌ها سبب ناکارآمدی و عدم تاثیر این موسسات می‌شود. اما چگونه می‌توان خیریه سنتی را به خیریه تأثیرگذار تبدیل کرد.
آسیب شناسی نظام خیریه در ایران و ارائه راهبردهای ساختاری
به منظور رفع آسیب‌های نظام خیریه در ایران، ایجاد الگویی به منظور هم‌افزایی و ساماندهی نظام خیریه‌ها در ایران ضروری می‌باشد. چه راهبردهای ساختاری وجود دارد؟!
تفاوت خیریه‌ها با سازمان‌های مردم نهاد (سمن‌ها)
ایثار خداداد یکی از فعالان حوزه امور خیریه، از تفاوت‌های سازمان مردم نهاد و خیریه می‌گوید و معضلات این دو نهاد را در کشور بررسی می کند.
جایگاه امور خیر و موسسات خیریه در دانشگاه
دانشگاه‌های معتبر کشور، پتانسیل فعالیت در حوزه امور خیر را دارند، اما آیا تا به حال تلاشی برای ورود جامعه دانشگاهیان به به این حوزه صورت گرفته است؟!
اهمیت منابع انسانی در خیریه‌ها برای دستیابی به اهداف
سرمایه‌گذاری روی منابع انسانی مهم‌ترین عامل موفقیت موسسات خیریه است و مدیران باید با طراحی مسیر شغلی درست در جهت دستیابی به اهداف خیریه گام بردارند. اما چگونه؟